Yeni Gelişme
4 Haziran 2025 tarihli ve 32920 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik (“Yönetmelik”) ile işverenlerin çalışanlarına yapacakları ücret ve diğer ödemelerin banka aracılığıyla gerçekleştirilmesine ilişkin zorunluluğunun uygulanma sınırları yeniden belirlenmiştir.
Yönetmelik Neleri Değiştiriyor?
Yönetmelik ile, Türkiye genelinde en az beş çalışan istihdam eden işverenler için geçerli olan ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her türlü istihkakın çalışanlara banka aracılığıyla ödenmesi zorunluluğu, üç ve üzeri çalışan istihdam eden işverenleri kapsayacak şekilde genişletilmiştir. Buna göre, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren, üç ve üzeri çalışan istihdam tüm işverenler bu ödemeleri yalnızca bankalar aracılığıyla gerçekleştirmekle yükümlü olacaktır.
Sonuç
Yönetmelik ile, küçük ölçekli işyerlerindeki çalışanların banka aracılığıyla güvenli ve kayıtlı ödeme sistemine dâhil edilmesi hedeflenmektedir. İşverenlerin bu yeni düzenlemelere uyum sağlamaları için ödeme sistemlerini gözden geçirmeleri gerekmektedir.
